研修で人材力の強化を

研修中の男性

組織の能力を強化するためには、「人材力」を高める必要があります。例えば、どんなに優れたシステムを導入しても、現場でそれを使うのは人材です。完成度の高いシステムを上手く活かせるかどうかは、従業員の力にかかっているでしょう。また、経営戦略を考えるうえでも、人材力は重要なポイントです。組織能力を向上させるためにも、人材力強化に目を向けてみませんか?

人材力強化に向けた最初のステップとして

まず現段階の課題はどこにあるのか、問題点を明確にすることから始めてみましょう。これはとても重要なステップで、その企業が抱えている課題によって打つ手は異なります。

  • アルバイトパートを安心して任せられるリーダーの育成
  • ・指示を待つのではなく、自分で考え行動できる力をつけさせる
  • ・従業員のモチベーションが低い
  • ・正社員登用に向けた契約社員のスキルアップ

など企業が抱えている課題は様々です。1つひとつ問題点を挙げていくことで具体的な課題が見えてくるでしょう。競合に勝つべく組織の能力向上を図るなら、会社の現状を的確に把握することが求められます。

企業研修を導入する

研修中の男性 課題の明確化は最初のステップであり、最終的な目的ではありません。課題を明確にして問題を改善し、その行動を習慣づける必要があります。

しかし、この一連の流れは決して容易ではありません。企業や職場のレベルを把握し、誰に・どんな指導を行うのかしっかりした立案が求められますが、どこから取りかかればいいのかと悩む企業様は多いでしょう。

そこで、視野に入れたいのが企業研修です。弊社では各企業が抱える根本原因の改善をサポートし、助成金を取り入れた研修も行っています。成果重視型のオーダーメイド研修だからこそ、各企業が抱えている問題点に正確にアプローチできます。

大阪鳥取、高知で企業研修をするなら弊社にお任せください。助成金を活用した企業研修を提案しており、導入支援までしっかりとバックアップいたします。定着率を安定させたい、自分で考える力を養ってほしい、助成金を利用してみたいなどでお悩みでしたら、お気軽にご相談ください。

大阪・鳥取で助成金を活用したキャリアアップ研修は【株式会社人財開発総合研究所】


会社名 株式会社人財開発総合研究所
設立年月日 2015年1月9日
所在地 〒533-0033
大阪市東淀川区東中島1丁目17番5号 ステュディオ新大阪311
連絡先 TEL:06-6770-9475
FAX:06-6485-3690
WEB http://hr-souken.com/
事業目的
  • 1.企業経営の活性化のための人材教育並びに研修会の企画及び運営
  • 2.人材派遣業及び人材紹介業
  • 3.各種セミナーの企画及び運営並びに教育事業
  • 4.出版事業
  • 5.人材の採用活動に関する支援サービス
  • 6.前各号に附帯又は関連する一切の業務
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