助成金の魅力について

支給限度額が大きい

助成金の魅力について 数ある助成金の中でも、キャリアアップ助成金の正規雇用等転換コースは、条件を満たせば、金額が大きい助成を受けることも可能です。支給限度額が決められていますが、正規雇用等転換コースの場合、支給限度額が比較的高いため、企業の負担を大きく減らすことにもなります。

有期契約から無期契約への転換の場合、対象者一人あたり20万円(大企業は15万円)
無期契約から正規雇用への転換の場合、30万円(大企業は25万円)
有期契約から正規雇用への転換の場合、対象者一人あたり50万円(大企業は40万円)の支給が厚生労働省によって認められています。

出典:キャリアアップ助成金のご案内(厚生労働省 都道府県労働局 ハローワーク)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000083881.pdf を基に作成

魅力ある職場づくりに役立つ

助成金の魅力について 魅力的な職場づくりを推進することは、労働者のみならず企業側にもプラスになります。そもそも、魅力的な職場とは具体的にどのような職場を指すのでしょうか。色々な考え方があると思いますが、従業員の「働きがい」や「働きやすさ」を高めることは、魅力ある職場づくりで重要なポイントになると言えます。
働きがい、働きやすさの向上は、働く意欲の向上、職場定着、業績アップに繋がり、これらの要素はそのまま職場の魅力になります。

それらを高める上で、雇用管理は大切です。スキルや知識が身につく研修、仕事の意義や重要性を説明する機会を持つことは雇用管理の一例です。研修にかかる費用を助成金で賄うことができれば、研修費が会社の負担にならず、魅力ある職場づくりの大きな一歩に繋げることができます。

このように、助成金には大きな魅力があります。利用条件を満たしているにも関わらず、申請しないのは大変勿体ないと言えます。
大阪にある弊社では、キャリアアップ助成金の利用をご希望の方を支援しています。キャリアアップ助成金を活用した研修導入実績がありますので、キャリアアップ助成金や企業研修に関することなら、どんなことでもお気軽にご相談ください。大阪をはじめ、鳥取などの中国地方にも対応しております。非正規雇用者の雇用状況改善や開業をお考えなら、ぜひこの機会に、助成金を活用するための一歩を踏み出しましょう。

大阪・鳥取で助成金を活用したキャリアアップ研修は【株式会社人財開発総合研究所】


会社名 株式会社人財開発総合研究所
設立年月日 2015年1月9日
所在地 〒533-0033
大阪市東淀川区東中島1丁目17番5号 ステュディオ新大阪311
連絡先 TEL:06-6770-9475
FAX:06-6485-3690
WEB http://hr-souken.com/
事業目的
  • 1.企業経営の活性化のための人材教育並びに研修会の企画及び運営
  • 2.人材派遣業及び人材紹介業
  • 3.各種セミナーの企画及び運営並びに教育事業
  • 4.出版事業
  • 5.人材の採用活動に関する支援サービス
  • 6.前各号に附帯又は関連する一切の業務
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